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年5日の年次有給休暇の確実な取得の義務付や時間外労働の上限規制など「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」の一部が2019.4.1施行

2019.04.02

労働者がそれぞの事情に応じた多様な働き方を選択できる社会を実現する、働き方改革を総合的に推進するため、長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保等のための措置を講ずるための法律「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」について、厚生労働省のホームページに各種リーフレット等が掲載されておりますので、ご案内します。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000148322_00001.html

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